全國統一24小時服務熱線:1330921800113309218001

新聞資訊News

當前位置:主頁 > 新聞資訊 > 公司新聞 >

職場綜合力,要在‘細節上取勝’

發布時間:2016-01-20 09:46 作者:zhuolizs 來源:未知 點擊: 字號:

      職場中,苦一點累一點也許還能忍受,可一旦發現自己的薪水沒有“競爭力”,各種委屈和抱怨立馬爆發出來。其實,除了無錫裝飾公司公司、行業、個人技能高低外,以上談到的細節,都在悄悄地發揮魔力,影響著你的薪水高低。如果做好了,能起到事半功倍的效果。向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺建議大家注意一下三點:
  1)提高綜合勝任力。這主要是指出工作技能外,職場人需要從言行舉止、對待工作的態度、辦公室人際交往中傳遞出“我是一個積極的人”這樣的信息,負責任的對待工作,克服得過且過的惰性,多從主人翁的角度來做工作,做事有擔當,以此全面提高職業素養和綜合能力。
  2)培養良好的心態,從減少抱怨開始。工作中十有八九是不如意的事,正視問題,積極尋找解決問題的方案,而不是坐等問題繼續惡化,更不是抱怨。
  3)細節,也決定著高薪。核心競爭力是決定薪水高低的首要因素,想要高薪“可持續”,那么只有靠細節取勝。以上的小案例,全部都真實的發生在辦公室中,有時候你一不注意。工作就可能因此做不到位,高薪可能就會悄悄從你身邊溜走。只有一點一滴做好每個細節,用細節了征服你的老板、客戶和對手,高薪必定非你莫屬。
  薪水,是職場中永不褪色的話題。作為中國職業規劃行業第一品牌的向陽生涯,總結10年的豐富咨詢案例經驗認為,不要盲從“高薪定律”、“成功定律”,以職業目標為導向,以職業規劃方案為發展藍圖,踏實、堅持不懈的精進專業技能,提升綜合勝任力,高薪不是你的,還能是誰的。
?
 
QQ在線咨詢
咨詢熱線
18049624880
咨詢熱線
18049624880
单双中特准高手版